2025학년도 대학입시부터 일부 대학이 ‘AI 면접’을 본격 도입하면서 수험생과 학부모들의 관심이 높아지고 있습니다.
자기소개서를 대체하는 새로운 평가 방식으로, 학생이 카메라 앞에서 답변한 영상을 인공지능이 분석해 평가하는 방식입니다.
하지만 제도 변화는 빠른 반면, 구체적인 준비 정보는 여전히 부족한 실정입니다.
AI 면접의 도입 배경과 평가 방식, 준비 전략, 대학별 적용 현황까지 꼼꼼하게 정리해드리겠습니다.
1. AI 면접제란? 왜 도입되었을까?
AI 면접은 학생이 일정 시간 동안 질문에 답변하는 영상 인터뷰를 제출하면, 해당 영상을 인공지능이 분석해 면접 평가 자료로 활용하는 방식입니다.
| 도입배경 | 설명 |
| 자기소개서 폐지 | 2025학년도부터 주요 대학에서 자기소개서가 폐지됨에 따라, 이를 대체할 평가 방식 필요 |
| 공정성 확보 | 인공지능 기술을 활용해 부모 개입이나 외부 도움을 차단하고, 정량화된 평가 가능 |
| 면접 부담 완화 | 비대면 영상 제출로 이동과 시간의 제약을 줄이고, 학생의 심리적 부담 완화 |
2. AI 면접은 어떻게 평가될까?
AI 면접에서 인공지능은 학생의 표정, 시선, 음성, 언어 사용 방식 등 다양한 요소를 복합적으로 분석합니다.
| 평가 요소 | AI 분석 방식 |
| 표정 | 웃음, 눈썹 움직임, 긴장도 등 표정 데이터를 분석해 감정 상태 측정 |
| 시선 | 카메라 응시 여부와 시선 흐름을 분석해 집중력 및 자신감 판단 |
| 음성 | 발음, 말 속도, 떨림, 음량 등 음성 특징을 바탕으로 진정성·불안감 평가 |
| 언어 | 사용하는 단어, 문장 구조, 논리 흐름 등 텍스트화하여 분석 |
| 비언어 태도 | 자세, 손짓, 전반적인 분위기 등 종합적으로 반영 |
💡 AI는 외운 듯한 말보다 자연스럽고 진정성 있는 답변을 높게 평가합니다. 너무 정제된 말투보다, 자신 있는 어조와 안정된 표정이 효과적입니다.
3. 2025학년도 AI 면접 도입 대학은?
2025학년도부터 자기소개서가 폐지되면서, 일부 대학은 이를 보완하기 위해 AI 기반 영상 평가 또는 온라인 면접 방식을 도입하거나 시범 적용하고 있습니다.
| 대학명 | 도입여부 | 적용방식 | 비고 |
| 고려대 | 시범 도입 | 영상 기반 AI 평가 | 일부 학과 중심, 지원서와 병행 |
| 연세대 | 준비 중 | 온라인 면접 시 AI 활용 | 구체 방식은 추후 공지 예정 |
| 경희대 | 도입 예정 | AI 면접 + 인성검사 | 비교과 대체형 평가 |
| 건국대 | 도입 | AI 분석 영상 평가 | 자소서 폐지 대응 수단 |
| 서울대 | 미도입 | 전통적 면접 유지 | 변화 없음 (2025 기준) |
📌 대학마다 도입 범위와 방식이 다르므로, 반드시 대학별 모집요강을 확인해야 합니다.
4. 수험생을 위한 AI 면접 실전 준비 전략
AI 면접은 단순히 말만 잘하면 되는 시험이 아닙니다.
표정·태도·시선·음성 톤까지 평가에 포함되기 때문에, 전반적인 ‘비언어적 표현’까지 준비가 필요합니다.
√ 영상 녹화 실전 팁
- 카메라는 눈높이에 맞추고 정면 응시
- 밝고 자연스러운 조명 환경에서 촬영 (얼굴 그림자 없도록)
- 배경은 단순하고 정돈된 공간 사용
- 또박또박 자신감 있는 목소리, 속도는 1.0~1.2배 빠르게
- 말 끝맺음은 명확히, 마지막엔 미소와 함께 “감사합니다”
√ 답변 내용 구성 전략
| 질문 | 유형전략 |
| 자기소개 | 단순 스펙 나열보다, 경험 중심 스토리텔링 강조 |
| 지원 동기 | 구체적 활동 경험 + 대학 전공과 연결된 동기 제시 |
| 강점 소개 | 추상적 표현 지양, 직접적인 사례 중심으로 설명 |
| 단점·실패 경험 | 솔직하되, 개선 노력과 학습 내용 강조하기 |
√ 연습 방법
- 스마트폰으로 자가 촬영 후 표정·말투 피드백
- AI 모의면접 앱 또는 ChatGPT 활용하여 예상 질문 연습
- 스크립트 통암기 대신, 키워드 중심 자연스러운 말하기 훈련
- 영상 길이 제한 확인(1~2분 이내) 후 시간 맞추는 연습도 필수
5. 변화는 위기 아닌 기회, 지금이 대비할 때
AI 면접 도입은 단지 기술의 변화가 아니라, 이는 입시 평가의 중심이 ‘꾸민 글’에서 ‘진짜 사람’으로 옮겨가고 있다는 신호입니다.
더 이상 완벽하게 다듬어진 자기소개서나 스펙이 아닌, 학생 본연의 태도와 말하는 방식, 진정성이 중요해지고 있습니다.
아직 생소할 수 있지만, 오히려 지금부터 연습한다면 다른 수험생 큰 차이를 만들 수 있는 기회가 될 수 있습니다.
오늘 한 번, 스마트폰을 켜고 ‘1분 자기소개 영상’을 찍어보세요.
거울 앞에서 말하는 연습이, 내일의 합격을 만듭니다.
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